Когда работа – в радость!
— 28 августа 2007 —
Компания «Продукты Питания» - не только один из крупнейших
инвесторов в экономику, но и крупнейший работодатель Калининграда и области
Андрей Шубин
Известно, что компания «Продукты Питания» - одно из самых успешных и динамично развивающихся предприятий Калининградской области. Оно непрерывно осваивает все новые и новые сегменты рынка, расширяя при этом свои производственные мощности. Сегодня в компании трудятся свыше полутора тысячи человек, в числе которых как калининградцы, так и зарубежные специалисты из Хорватии, Боснии, Италии и США. С уверенностью можно сказать, что это лучшие специалисты в области пищевой переработки в стране.
- С 1998 по 2007-й год построено четыре крупных цеха, - говорит генеральный директор предприятия Галина Герасимова. – Все они оснащаются новейшим оборудованием, развивается инфраструктура. Вместе с этим постоянно растет потребность в специалистах.
По словам Галины Алексеевны, работа на «Продуктах Питания» найдется для каждого, кто хочет получить стабильную работу, для кого важны социальные гарантии и возможность карьерного роста. Нам нужны наладчики, механики, операторы экономисты, технологи - продолжает она. – При этом мы не боимся принимать на работу молодых людей, только что окончивших ВУЗы. Подготовка кадров, переобучение, повышение квалификации проводятся постоянно, и для всех желающих существуют условия для получения хорошо оплачиваемой специальности и профессионального развития.
Важно отметить, что забота о сотрудниках всегда была и остается одним из самых важных приоритетов компании. Помимо конкурентной зарплаты и полного социального пакета для сотрудников действуют дополнительные корпоративные льготы.
- Работников доставляют на работу и после смены домой собственным транспортом предприятия, обеспечивают бесплатным питанием и спецодеждой. Существует возможность приобретения продукции компании на льготных условиях. Компания заботится и о детях сотрудников – им регулярно предоставляются путевки в санатории, а на Новый год - подарки. А самое главное, все, кто работает в нашей компании, имеет стабильное финансовое положение и с уверенностью смотрит в будущее, - считает Галина Алексеевна.
Предприятие постоянно ведет активную работу в кадровом вопросе. Для того чтобы усовершенствовать сложившуюся систему, руководством компании решено усилить команду, пригласив на должность директора по персоналу известного в Калининграде специалиста в этой области Татьяну Синиченкову.
- На комбинате «Продукты питания» у меня, как у HR-менеджера с пятнадцатилетним стажем работы по управлению персоналом, появилась возможность реализации в условиях промышленного производства накопленного опыта и знаний, - говорит Татьяна Евгеньевна. - Первоочередную свою задачу я вижу в разработке эффективной комплексной системы мотивации, которая с помощью материальных и моральных стимулов позволит добиваться повышения производительности труда, обеспечения качества выпускаемой продукции, соблюдения трудовой, производственной и технологической дисциплины. Очень значимым направлением работы будет являться подбор и более качественная подготовка персонала для работы на новейшем современном оборудовании в условиях постоянного расширения ассортимента выпускаемой продукции, а также создание кадрового резерва руководителей, специалистов, ключевых рабочих.
Свою задачу Татьяна Евгеньевна видит и в том, чтобы усилить корпоративный дух компании, повысить лояльность персонала, улучшить коммуникации. Этому сможет способствовать и проведение тщательно подготовленных корпоративных мероприятий и регулярный выпуск корпоративного издания, с помощью которого до каждого сотрудника будет доводиться необходимая информации и о компании, и о ее лучших сотрудниках. А таких на предприятии немало, ведь 25% персонала работает в компании более 5 лет, сложились уже целые рабочие династии, и среди новых сотрудников тоже есть уже настоящие мастера своего дела.
Сейчас «Продуктам Питания» требуется около полутора сотен человек для выпуска новой продукции на дополнительно введенных производственных линиях. Но совсем скоро откроется крупное производство в Гусеве и появится еще три тысячи вакансий. Так что шансы влиться в дружный и сплоченный коллектив, получив при этом интересную перспективную работу и уверенность в будущем, имеет каждый.